タニミズホールディングスの新着情報

このたび、レジャー産業に関する最新情報・注目企業を紹介する綜合ユニコム「月刊レジャー産業7月号」に、弊社の特集が掲載されました。取材内容は、「With コロナ時代の顧客対応」「経営基本戦略」等になります。ぜひ、ご覧ください。

【一部抜粋】

2020年2月吉日、タニミズ企画株式会社「第62期経営方針発表会」を開催いたしました。

一年間の業績の振り返りや今後5年から10年の明るいビジョンを働く皆さんと密に共有する年に一度の全社ミーティングです。

当日は、代表取締役の発表から始まり、各ゴルフ場の支配人が運営方針をプレゼンテーション。

休憩タイムには、アジアで活躍するマジシャンのショーを鑑賞し、メインイベントとして、この一年間で活躍した方々を表彰するタニミズアワードを執り行い、

感動の涙と最高の笑顔で会場の熱量が一気に高まりました。

創業60年を超える老舗ゴルフ場運営会社としての誇りを持ち、今後益々皆様のお役立ちとなれるよう全社一同努力して参ります。

2019年4月1日。「令和」という新元号が発表され日本中が沸き立つ中、タニミズ企画株式会社では入社式を執り行い

希望に満ちた10名のスタッフを迎えました。

入社式では緊張した面持ちでしたが、社会人としてはじめの一歩をしっかりと踏み出しました。

タニミズ企画株式会社は今年、創立60周年を迎えます。

これもメンバー様やお客様の支えと全社員の弛まぬ努力のお陰と感謝申し上げます。 そして、これから迎えるであろう厳しい時代の中にあっても更に発展し続けるられる様、全社員の心を一つにするべく、タニミズ企画の全社員300名が福岡に集い、これからの第一歩である第61期の「経営方針発表会」を執り行いました。

社長の谷水利行が全社の経営方針を発表。

また４ゴルフ場の各支配人からも61期に向けての熱い誓いが語られました。

併せて、第60期に皆の範となった社員たちも表彰。最後は全員で手を繋いで「栄光の架け橋」を合唱し、熱気と感動の中に幕を閉じました。

今後とも皆様に愛されるゴルフ場経営を目指し、全社員一丸となって走り続けて参りますので、変わらぬご支援をお願い申し上げます。

４月になり研修を終えた新入社員は、各事業所へ配属されました。 各職場の制服を身に纏うと、研修中と違い大変大人びて見えます。

全体朝礼でみなさんに挨拶をし、いよいよ待ちに待った現場勤務が始まりました。

真剣な眼差しで先輩スタッフの言葉に耳を傾け、立派なスタッフを目指します。

３月２０日～３０日まで、外部講師による研修が行われました。

カリキュラムには、コミュニケーションの基礎知識や社会人のマナー・言葉遣いから、ビジネスマナーや「報　連　相」について学びました。

同期入社の仲間とも仲良くなり、４月からそれぞれの職場に配属された後も色々な場面で助け合うことができると思います。

「常に明るく前向きに　夢と希望を抱いて　素直な心で！」　それぞれの職場へ旅立って行きます。

入社式が終わると、３日間の新入社員研修に入ります。同期の絆を深めるために泊まり込みでの研修です。

代表取締役社長　谷水、常務取締役　佐野による経営理念・フィロソフィ勉強会の他

外部講師による接遇研修やゴルフ場の各グループ長・先輩社員から様々な仕事のレクチャーを受けました。

社会人一年生　タニミズグループの一員として、いよいよ一歩を踏み出しました。

本日、ザ・クラシックＧＣ多目的ホールにおいて、タニミズ企画第60期入社式を執り行ない、11名の新しい仲間を迎えました。

社会人１年生として希望と不安が入り混じるスタートだと思いますが、上司や先輩の指導を仰ぎ、１日も早く活躍していただきたいと思います。

入社式の後、２泊３日の日程で新入社員研修に出発。同期11名が寝食を共にしながら社会人としての基礎を学びます。

この春に入社した新入社員たちも、入社後はや半年がたち、ようやく仕事に慣れてきたころですが、ここであらためて、タニミズ企画の経営理念、そして社会人としての基礎を復習し、また同期の絆をさらに深めてもらおうと、8月24日・25日に1泊2日の日程で、入社半年後研修を行いました。

研修中の表情は真剣そのものですが、みっちりと研修した後は、恒例のBBQ大会や、カレーライス作り、そして研修の仕上げは皆でゴルフをして大いに盛り上がり、今年も大変有意義な1泊2日の研修を終えることができました。

4月1日入社の新入社員たち･･各ゴルフ場のそれぞれの職場に散らばって、日々研修に励んでいます。

まだまだ初々しさがあるものの、制服を着たら立派な社会人。

仕事の合間にスナッグゴルフの練習をして、ゴルフの楽しさも覚えながら、

研修をしっかり終えて、早く独り立ちしてもらいたいですね！